<正>基于"置身其中"的体验式学习方法,将党建与生产双向联合,使党建活动融入到企业生产经营管理的全过程,进而激发员工的责任感,在工作中更好地发挥主观能动性。1体验式学习的概念通过实践活动和案例模拟,构建对周围事物的认识,学习者参与整个学习过程,成为实践场景的主角。引导者的作用不再是一味地、单方面地传授经验和认知,更重要的是利用视听媒体,努力让参与者自愿和全身心地投入学习过程,积极接触场景,运用既有智慧,在亲身体验过程中掌握处理问题的技巧和经验。体验