"学习型组织"在当今的企业管理中是一个热门的主题,煤炭企业由于其特殊的行业性质,如何提高自身竞争力就成为煤炭行业普遍思考的问题,而创建学习型企业也就自然成为煤炭行业实现持续高效发展的必然选择。本文对创建过程中存在的问题和不足进行了剖析,并提出了创建学习型煤炭企业的有效途径。