针对当前乡村振兴在人才培养、使用等方面存在的问题,提出注重本土人才培养、注重优秀人才引进、注重人才合理使用、注重人才鼓励激励等对策建议,强化人才供给和保障,为推进乡村振兴战略深入实施提供有益借鉴和思考。