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摘要
实现高效能的治理须构建有效的领导文化。新领导文化作为人类文明新形态的一种具体表现，集合了区别于传统领导文化的新的领导精神、领导理念、领导制度和领导机制。新领导文化具有鲜明的价值引领、铸就领导样态、文化治理功能，能引导人们提升领导绩效，实现有效的治理。新领导文化呈现的特征是：开拓创新，崇尚和美；兼容并蓄，胸怀天下；注重艺术，讲求效能；精准领导，平等交流。塑造新领导文化，应以文化自信为基座推动领导文化观念更新，以文化自觉为主轴建构领导文化运行机制，以现代信息技术为支撑构造领导文化制度体系，以务实的领导精神开创领导文化的新格局。
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