我国法律体系中包含的内容十分广泛,其中劳动法和社会保障法作为与大众联系较为紧密的两种社会法,在实际运用中的调节功能更为明显化,对于巩固我国社会法地位、维护社会稳定和谐具有重要作用。虽然两种法在名称权属上有所差异,但二者之间也存在一定的联系性,此次通过分析劳动法与社会保障法的区别和联系,重点对二者关系进行了深入梳理,以期对大众了解劳动法与社会保障法有所帮助。
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