本文旨在分析农村转移劳动力人力资源开发的可持续发展机制存在的难点和解决方案,本文从打破城乡二元结构、构建适合农村转移地区的技能教育培训体系、建立科学完善的农村地区外出工人员培训的管理体系和评估机制、完善农村转移劳动力的教育培训市场达到转换农村劳动力四个方面,简单论述了搭建农村转移劳动力人力资源开发的可持续发展机制相关工作方向。
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