创新培训模式 提升员工素质

作者：郐凤彬; 李嵩; 贾健; 贾佳

来源：中国电力教育, 2020, (08): 26-27.

DOI：10.19429/j.cnki.cn11-3776/g4.2020.08.012

<正>国网盘锦供电公司以提升素质能力为目标,以专业为主线,以不断提升全体员工的整体素质为前提,以岗位技能和安全知识为培训重点,以现场培训和岗位练兵为主要方式,成立学习小组,开展月度公开课培训、专业融合培训、技术比武、月考、年度竞赛等一系列行之有效的措施,促进员工能力素质大幅度提升。