三支柱模式的人力资源中台系统构建研究

作者：庞超; 宋家龙; 王茜

来源：人力资源, 2019, (20): 22-23.

• 人力资源
• 三支柱
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为加快推进人力资源管理工作的战略转型发展,进一步提升人力资源管理效能和服务水平。在人力资源管理中引入三支柱模式,建立人力资源共享服务中心,提供集中化、规范化、标准化的人力资源管理服务,构建"轻前台、强中台、稳后台"的人力资源系统架构,打造以客户为中心,面向业务、面向服务,注重复用与共享的企业级人力资源服务平台。