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摘要
维护职工职业健康是法律赋予工会组织的神圣职责，是企业职业健康严峻形势的需要。在全国安全生产呈现出总体稳定、趋于向好的态势，广大劳动者的安全卫生条件也得到较大改善的状况下，职业健康形势依然严峻，企业劳动保护现状不容乐观，传统的劳动保护已经越来越难以满足现代化精益生产的需求。本文客观分析了当前企业劳动保护工作现状，从明确劳动保护主体，强化预防型教育；构建监督检查网络，增强系统的有效性；培养职工自主意识，前移预防型系统关口；强化依法监督检查，实现工会源头预防；采取多种途径方式，实现由治到防转变；建立预防型专业队伍，提高自身防护能力六个方面阐述了如何建立预防型劳动保护系统，切实做好企业工会劳动保护工作，保障劳动者的安全生产与身体健康，调动广大职工群众的积极性和创造性，以促进和推动企业健康、稳定、持续发展。
