随着21世纪的到来,我国经济得到了快速发展,国内企业也如雨后春笋般遍地开花,但一些企业的管理理念并不能适应当前社会形势下企业之间的博弈,已渐渐出现倒闭和破产的危机。在很大程度上,企业的兴衰与人才的管理息息相关,对此,文章重点针对企业在进行人才利用与管理中出现的问题,展开分析与探讨。