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摘要
目的构建一套科学完善的临床医学研究生导师胜任力评价指标体系。方法在查阅文献、小组讨论、专家访谈的基础上, 以胜任力模型为理论基础, 采用德尔菲(Delphi)法进行两轮专家函询, 并使用数理分析法和优序图法确定指标权重。采用SPSS 22.0进行数据统计分析。结果根据胜任力模型特点, 结合专家意见, 最终确定一级指标4项、二级指标12项、三级指标40项, 构建出了导师评价指标体系。结论该体系具有较高的科学性和可靠性, 为医学院校临床医学专业研究生导师的综合素质评价提供了直接参考, 对加强导师队伍建设、保障研究生培养质量具有重要的现实意义。
