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明确人力资源管理的基本原理
作者:罗伟明
来源:
西部探矿工程
, 2007, (06): 223-224.
增值
激励
差异
相补
动态
人力资源管理 increase in value
encourage
diversity
complement
development
human resources management
摘要
管理是一门科学,人力资源管理作为管理学的一个分支,和其它管理领域一样,也必须遵循相应的管理规律,才能做到科学化、功能化、效率化。
单位
广州市地质调查院
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