探讨人力资源在提升企业核心竞争力中的作用

作者：王萍

来源：商场现代化, 2019, (15): 99-100.

DOI：10.14013/j.cnki.scxdh.2019.15.045

• 人力资源
• 企业
• 核心竞争力

企业核心竞争力是企业持续发展的关键,而企业人力资源作为管理人才的主要部门,与企业核心竞争力的提升有些密切的关系,需要各企业管理层重视人力资源对企业发展的重要性,借助人力资源管理的优势促进核心竞争力的提升。因此,本文基于人力资源管理方面对企业核心竞争力的提升措施进行探究。