高效培养电力企业骨干的创新探索

作者：刘春辉; 李默; 于小川; 文静; 王博; 祖宇; 张喜林

来源：中国电力教育, 2023, (04): 42-44.

DOI：10.19429/j.cnki.cn11-3776/g4.2023.04.025

<正>为给电力企业“大众创业、万众创新”提供强有力的人才支撑，采用管理创新工具“智力激励法、逆向思维法和奥斯本检核表法”等，提出系统化快速化培养电力企业基层创新骨干的框架理论和开发系列培训课件。实际应用效果表明，框架理论和开发的系列培训课件具有显著的针对性和有效性，解决了系统化快速化培养电力企业基层创新骨干的理论问题和实践问题。近年来，党中央提出“大众创业，万众创新”的伟大号召，实现科技强国和推进碳达峰碳中和、构建“新型电力系统”已经上升为国家战略。然而，现在创新工作开展得十分不平衡，大多数基层单位员工对创新的理论、方法、过程和具体实践等关键环节掌握不清楚、不熟悉，导致无法开展创新工作。部分具有上进心的青年在创新方面苦于求师无门，聪明才智难以在更大范围内施展发挥。

• 单位
  国网吉林省电力有限公司