在当前我国人口老龄化和劳动力不足这两大现实问题的背景下，退休老年人这一优质劳动力的优势逐渐显现。然而，我国退休老年人再就业的相关政策保障并不健全，推动退休老年人再就业的相关服务稀缺，社会上对退休老年人所提供的就业岗位存有年龄偏见。在此背景下，对退休老年人再就业面临的现实问题进行梳理分析，探究其形成的原因。为提高退休老年人口再就业意愿和质量，提出从政策上为退休老年人再就业提供政策倾斜以及权益保障，帮助退休老年人实现再就业，正确看待退休老年人再就业行为，支持退休老年人继续实现个人价值。
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