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摘要
<正>行政事业单位是指依托国家财政拨款、行使国家管理职能的非营利性机构。行政事业单位在新时期发展过程中，为持续提升自身的社会效益、经济效益，应明确现阶段人力资源管理要点，并创新出科学合理的管理措施。在此，应达到优化行政事业单位人力资源管理层次的效果，进而持续加大人力资源管理力度，确保行政事业单位健康、有序发展。随着我国改革开放、社会经济的不断发展，我国事业单位人力资源管理工作所肩负的职责日益突出、日趋多元化。基于此，本文主要分析优化行政事业单位人力资源管理的有效措施，以分别从管理层次、管理办法进行探究，
