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摘要
<正>新一轮国企混合制改革集中在微观层面,更加注重具体企业的改革。国有企业混合制改革普遍采用的方式是通过调整股权结构,让企业股权构成、股权集中度、股权制衡度、股权混合度等方面发生改变,以实现让企业得以长远发展,激发市场整体活力的目标。衡量企业股权结构调整成功与否的一把标尺是公司绩效。公司绩效可以用来衡量企业的经营管理情况,体现企业的发展能力。目前有关股权结构与企业绩效关系,在学界并没有定论。因此,在混合所有制改革背景下,研究股权结构与企业绩效关
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单位新疆财经大学
