合资企业党建工作,是促进合资企业健康快速发展的需要。但长期以来,由于文化背景、社会制度、意识形态、思想动态等多方面的原因,合资企业基层党建工作存在着不少需要完善和解决的问题,这些问题可能会长时间存在,对组织建设有着重大的影响。本文试对合资企业党建工作中存在的一些常见问题进行阐述和分析,找出形成问题的原因,并试图加以解决。
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