对盐城市的473名95后大学毕业生职业适应现状进行实证研究,通过问卷从选择并从事某种职业的能力、基本劳动的能力和用职业道德规范约束自己的能力等三个维度进行了调查。研究发现,95后大学毕业生的专业素质高、学习能力强,大多数人能够适应职场氛围,且这一群体具有两方面明显特征:一是认为发展空间和行业比薪酬福利更重要;二是普遍认为公司平台在第一份工作中比岗位更重要。
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