本文通过分析了我国高校传统学生干部管理模式中存在的问题,探讨了在新形势下如何进一步做好大学学生干部管理工作,不断创新大学学生干部管理模式,并提出了几个有效的方法和途径,以供相关工作者参考,力争全面提高高校学生干部管理水平。
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