摘要

以某医院后勤保障的派驻式管理模式为例,从多个角度分析了派驻式管理面临的挑战,从管理制度、同质化服务、绩效考核、核心文化等方面提出了对策,并总结了派驻式管理的效果。

  • 单位
    解放军总医院