现代化企业在信息时代的基础上不断加强自身的适应能力,对思想政治教育工作的建设和创新付出较大努力。新形势下企业应该加强人才建设的战略部署,煤炭资源最为重要的推动力就是职工,想要不断提高市场竞争力,就需要针对企业职工的精神文化和团队现状进行改革创新。本文就煤炭企业职工思想政治教育的现状与对策进行分析探究。
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