女性就业歧视一直是劳动力市场歧视中一个有代表性的问题,全面二孩新政背景下,再度生育对女性的就业歧视问题带来了新一轮冲击。文章从就业中普遍存在的性别歧视问题出发,从多角度分析了全面二孩政策对女性就业的负面影响,包括增加隐性就业门槛、阻碍女性职业发展、拉大性别工资差距、不利于女性生育健康等。因此,应该健全二孩背景下的社会保障,加强劳动力市场的法律法规建设,从多渠道改善女性自身以及社会关于男女平等就业的观念。
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