摘要

<正>互联网技术的高速发展为改良企业人力资源管理方案提供了十分有利的条件,但实现人力资源管理信息化体系的成熟构建存在较大的难度。在当前企业在人力资源管理工作面临复杂环境考验的情况下,结合互联网技术的发展特点,制定人力资源管理信息化模式,是很多企业人力资源管理工作者重点关注的问题。