目标管理在企业中的运用和对策

作者：潘润兴

来源：现代经济信息, 2018, (09): 21-22.

• 目标管理
• 企业经营
• 过程监督

目标管理,又称为"成果管理",是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,促使团体和个人取得最佳业绩的现代管理手段。将目标管理制度引入企业管理中,有助于明确成员目标,提高整体工作效率。本文基于此,以电力企业改革的现状为背景,对目标管理方法如何运用在企业中和一系列对策进行分析。