高职护理专业实习生心理弹性在自我接纳与专业承诺间的中介效应

作者：申世玉; 冷成香^*; 付增瑞; 刘敏

来源：卫生职业教育, 2023, 41(21): 134-137.

DOI：10.20037/j.issn.1671-1246.2023.21.41

• 高职
• 护理专业实习生
• 专业承诺
• 自我接纳
• 心理弹性

目的 探讨高职护理专业实习生（以下简称实习护生）心理弹性对自我接纳与专业承诺的中介效应。方法 采用心理弹性量表、自我接纳问卷和大学生专业承诺调查量表对628名高职实习护生进行调查。结果 高职实习护生的专业承诺呈中等偏上水平，心理弹性量表总分、各维度得分与专业承诺调查量表总分、自我接纳问卷总分呈显著正相关关系；自我评价因子得分、自我接纳问卷总分与专业承诺调查量表总分呈显著正相关关系。回归分析显示，心理弹性在自我评价因子与专业承诺间起部分中介效应，占总效应的71.2%。结论 自我接纳因子通过直接和间接两条路径影响高职实习护生的专业承诺水平，心理弹性对自我接纳与专业承诺发挥中介效应。

• 单位
  济南护理职业学院