高校“双一流”建设背景下人才流失的原因与对策——基于激励理论视角

作者：张楠

来源：柳州职业技术学院学报, 2018, 18(05): 46-52.

DOI：10.16221/j.cnki.issn1671-1084.2018.05.010

• 人才队伍建设
• 激励理论
• 高校
• 双一流

在"双一流"建设背景下,各高校普遍利用高薪引进人才的方式,过度强调经济激励的效用,忽视了其他激励方式在推动人才合理流动上的重要性,由此导致高校人才流失现象严峻。文章基于激励理论视角,剖析高校人才流失的动因,并提出物质激励和精神激励相结合、发挥高校内部管理机制激励作用及构建制度约束负激励等相关对策。

• 单位
  河北师范大学