作为竞争力体系中的关键因素,核心竞争力对于高校的可持续发展与学生综合素质的提升都具有重要意义,而组织文化的构建则是高校核心竞争力形成的重要路径。为此,以当前高校组织文化建设困境为切入点,以核心竞争力培育为总前提,对高校组织文化建设提出了改进建议。
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