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摘要
目的 :分析系统性压力管理对心脏外科ICU护士职业压力和职业倦怠的影响。方法 :采用整体抽样法在心脏外科ICU选取符合纳入标准的护士50人,进行系统性压力管理干预8周,比较干预前、后护士的中国护士工作压力源量表与Maslach职业倦怠量表得分差异。结果 :干预8周后,护士的职业压力及职业倦怠水平较干预前显著下降(均P<0.01)。结论 :系统性压力管理适用于心脏外科ICU护士,能有效缓解其职业压力,并降低职业倦怠水平。
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目的 :分析系统性压力管理对心脏外科ICU护士职业压力和职业倦怠的影响。方法 :采用整体抽样法在心脏外科ICU选取符合纳入标准的护士50人,进行系统性压力管理干预8周,比较干预前、后护士的中国护士工作压力源量表与Maslach职业倦怠量表得分差异。结果 :干预8周后,护士的职业压力及职业倦怠水平较干预前显著下降(均P<0.01)。结论 :系统性压力管理适用于心脏外科ICU护士,能有效缓解其职业压力,并降低职业倦怠水平。
