防范优秀员工平庸化的领导策略

作者：赵艳波

来源：领导科学, 2019, (15): 31-33.

DOI：10.19572/j.cnki.ldkx.2019.15.047

• 领导者
• 优秀员工
• 平庸化
• 管理

管理优秀员工,领导者要在熟悉其基本特征和分析其蜕化原因的基础上,做到知人善任、因事用人,用人之长、必容其短和用人不疑、疑人不用,巧用授权、激发潜能,推功揽过、敢于担责,改善环境、和谐相处,方可有效防止他们平庸化。

• 单位
  天津城建大学