<正>2012年4月《广东省省属其他事业单位绩效工资实施办法》的印发,标志着广东省省属事业单位岗位绩效工资制度全面实施。地质勘探单位如何根据自身行业特点和时代发展,建立起科学有效的薪酬激励机制,寻找解决问题的办法,提高岗位绩效工资制度的执行力度是当前急需积极探讨的问题。下面结合实际工作,浅谈几点认识。一、科学合理的岗位设置和竞聘上岗是提高岗位绩效工资制度执行力的重要基础