摘要

高职院校绩效工资分配方案关系到每一位教职工的切身利益。本文将结合高职院校绩效工资分配改革的实践,探讨高职院校绩效工资分配方法的设计方案,并通过方案设计正确处理绩效工资分配中的激励作用和各类职工收入平衡的关系,以保证高职院校绩效工资分配制度改革顺利推进。

  • 单位
    湄洲湾职业技术学院