摘要

以北京市四所高职院校的应届毕业生为研究对象,调查现代学徒制对高职生就业能力的影响,结果发现:约三成的高职生参加过现代学徒制,近七成的高职生参加现代学徒制的时间在半年之内,七成以上的高职生对现代学徒制是满意的,并认可现代学徒制对其就业能力的促进作用;参加现代学徒制能显著提升高职生的就业能力,且参加现代学徒制时间越长,对现代学徒制的满意度越高,其就业能力越强。基于此,进一步提出推进现代学徒制发展的相关建议。

  • 单位
    北京劳动保障职业学院