随着时代的发展,当前医疗体制改革的工作也在不断深入,公立医院需要对自身内部进行充分改革与完善,其中预算绩效管理就是非常重要的部分。本文主要对预算绩效管理进行分析,找出当前医院工作实施过程中存在的问题,并提出解决方案,希望对相关从业者有一定的帮助。