摘要

改革开放以来,我国的高等教育发展成效显著,教师团队的建设工作也取得了良好成绩,对我国高等学校人事管理方面的工作要求更高。这就需要高校加强人力资源管理,运用信息化技术优化高校的人事档案管理工作,能够优化人力资源管理模式,也对高校人力资源的分配、教学质量的优化起到积极作用。

  • 单位
    吉林化工学院

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