随着劳动力和原料成本的持续上涨，以饲料企业为代表的传统加工制造业的成本优势已不再凸显，所以完备的产业链体系和巨大的创新潜能才是支撑饲料企业参与经济双循环的关键。而产业链体系和创新潜能都与人才要素息息相关，人才已成为饲料企业参与市场竞争的第一资源。为此，饲料企业要加强对人才的培养，特别是兼具创新精神、创新能力和饲料生产管理专业知识的复合型人才，以人才的创造性活动提高饲料企业的经济效益和市场竞争力，助力饲料企业的可持续发展。
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