在信息化的时代里,人才团队建设的工作越来越重要,培训成为队伍建设中必不可少的手段,如何发挥培训的效果是各大公司需要重视的命题之一。文章以公司培训常见问题着手,通过对现有问题的深入剖析,查找影响培训效果发挥的几大要点,从而提出确保培训效果发挥的几点建议。