军工科研院所作为网信时代下国防科技工业的核心力量,其长期的事业单位行政计划管理体制机制面临着新挑战。分析了军工科研院所改革环境与运行现状,提出了网信时代基于一个体系、三个链条和四个支撑框架的企业化改革途径,为新时代军工科研院所改革提供参考。