企业进行人力资本投资的目的是希望通过企业进行投资取得员工的人力资本并增加其价值,进而实现企业投资收益的最大化。在二十一世纪,人才是企业竞争的核心,因此企业需要对这些人才进行人力资本投资来增加企业经济效益,但是投资活动往往都是伴随着风险的。在当今核电行业不断发展,核电多经企业应该如何进行人力资本投资并采取怎样的风险防范措施是亟待解决的问题,为此笔者就自身工作经验进行研究讨论。