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摘要
目的 了解兰州市新型冠状病毒肺炎(coronavirus disease 2019, COVID-19)定点医院医护人员职业紧张现状及相关影响因素，为医院制定COVID-19疫情期间医护人员的职业健康策略提供参考依据。方法 采用整群随机抽样方法，2021年12月对兰州市2所COVID-19定点医院的医护人员进行职业紧张和健康状况调查，采用多元线性回归分析健康状况的影响因素。结果 高职业紧张的医护人员占比为58.27%(514/882),其中本科学历、初级职称、工作5～<10年、护士、每周工作时间<40 h者职业紧张水平较高(χ2=8.607、8.309、12.487、9.366、24.866,均P<0.05)。单因素分析发现，每周工作时间≥48 h、高职业紧张的医护人员在生理、心理及社会健康子量表得分较低(均P<0.05);多元线性回归分析结果显示，不同职业紧张水平对生理、心理及社会健康均有影响。结论 不同职业紧张水平、工作年限及每周工作时间对生理、心理及社会健康均有影响，建议合理安排工作时间，保护医护人员的身心健康。
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