在离退休人员的养老金方面,企业与机关事业单位间存在差距已是公认的事实。据相关调查数据可知,企业与机关事业单位间的差距于1999年～2009年呈持续扩大趋势,但差距扩大速度呈下降趋势。两者间之所以出现差距的原因诸多,假设不第一时间解决两者间的差距,会引发无法预知的社会风险。基于此,本文将对企业与机关事业单位离退休人员养老待遇差异进行研究,以期为同行业者提供有利的参考依据。
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