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摘要
目的：探讨公众心肺复苏同质化培训师资团队的构建与管理方法，以提高公众心肺复苏培训效果。方法：制定公众心肺复苏同质化培训师资的选拔与管理方案，对新导师进行公众心肺复苏教学能力培训，同质化培训师资团队构建前后对新导师的理论、技能及教学能力进行评价。结果：入选导师713名。团队构建后导师的心肺复苏理论水平、操作技能、教学能力成绩及试讲教学能力满意率高于构建前（P<0.01）。结论：构建公众心肺复苏同质化培训师资团队，对师资开展规范化的培训及考核，有利于公众心肺复苏技术同质化培训的发展，促进公众心肺复苏技术的普及。
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单位天津市第三中心医院
