目前我国仍未形成紧密联系的法律职业共同体，依然存在着职业间交流壁垒、职业评价体系缺失、法律职业伦理水平良莠不齐等问题。这些问题在司法改革的大背景下得到了一定程度的改善，但依然存在着不足之处。智能社会的到来为问题的解决提供了新的契机，为法律职业共同体的构建注入了新的生机和活力，在新情况下对法律职业共同体展开新的研究显得尤为必要。互联互通的共享信息资源平台、大数据支持的交互评价系统、透明的监督体系为法律职业共同体的构建带来了无限可能，休戚相关、利益与共、体系完备的法律职业共同体构建指日可待。
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