"现实的人"及其物质生产活动是马克思主义人才观的逻辑前提,阶级性和实践性构成了马克思主义人才观的本质特点。习近平总书记就人才结构失衡、人才利用效率低下、人才考核方式过时、人才流动异常等问题,做出了党管人才、全面加强人才队伍建设、创新人才发展的体制机制、聚天下人才而用之的重要指示。新时代人才政策创新应坚持以马克思主义人才观为指导,突出人才优势,实施人才全面发展政策;重视人才发展,实施人才投资优先优惠政策;优化发展环境,实施人才公共服务政策;善用善待人才,实施人才激励和保护政策。
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