灰色系统模型在大学生就业影响因素分析中的应用

作者：冯倩倩; 苏哲斌^*

来源：价值工程, 2019, 38(30): 237-238.

DOI：10.14018/j.cnki.cn13-1085/n.2019.30.098

• 灰色关联分析
• 大学生就业
• 影响因素

大学生就业问题涉及到社会、家庭和个人等多个方面,已经引起广泛的关注和研究,本文通过灰色系统模型的关联分析理论和方法,分析大学生就业影响因素问题。通过调查问卷数据获得大学生个体对各影响因素重要性的初步判断,在此基础上计算各影响因素的灰色关联系数和关联度,最后得到大学生就业影响因素的重要性排序。

• 单位
  西安文理学院