<正>2021年下半年以来,大冶有色不断改革创新选人用人机制,变静态“相马”为动态“赛马”,激活了选人用人的“一池活水”,更激发了公司干部队伍的活力与创造力。2022年11月25日，大冶有色金属集团控股有限公司（以下简称“大冶有色”）中层和科职管理人员的竞争性选拔笔试和面试工作圆满完成，即将揭开大冶有色新一轮“赛马”选才的大幕。
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