护士长强化管理对护士心理压力、工作积极性的影响

作者：杨美银

来源：智慧健康, 2020, 6(30): 112-113.

DOI：10.19335/j.cnki.2096-1219.2020.30.053

• 护士长
• 强化管理
• 心理压力
• 工作积极性

目的研究分析开展护士长强化管理对护士心理压力、工作积极性等方面的影响。方法纳入我科2017年4月至2019年5月老年病科的护理人员15例为研究对象,其中2017年4月至2018年4月开展护士长常规管理,设为对照时间段,2018年5月至2019年5月开展护士长强化管理,设为研究时间段,对两个时间段护理人员的心理压力及工作积极性进行调查评估并进行比较分析。结果研究时间段护理人员心理压力评估结果中各方面的评分均显著低于对照时间段(P<0.05),同时研究时间段护理人员工作积极性显著高于对照时间段(P<0.05)。结论开展护士长强化管理能够有效缓解护士心理压力,同时调动工作积极性,应用效果突出。