<正>权变理论是管理控制设计研究的重要范式(Fisher,1995;Chenhall,2003),它强调时间、空间的特性和管理策略的应变性,即"随具体情境而变"或"依具体情况而变"。在现实中,既没有两个组织采用完全相同的内部控制模式,也不存在任何一个组织自