企业如何运用人才测评技术招聘心理咨询师

作者：李洪艳; 王曙升

来源：企业导报, 2010, (12): 209.

DOI：10.19354/j.cnki.42-1616/f.2010.12.133

• 人才测评
• 心理咨询师

由于富士康连环跳事件引发极大的社会影响,不少公司逐渐意识到员工心理健康的重要性,纷纷提出要招聘心理咨询师,但是对于如何招到实用有效的心理咨询师却不甚了解。对此提出运用人才测评技术对前来应聘的心理咨询师进行筛选,借给企业一双慧眼,帮助企业选出合适的心理咨询师。

• 单位
  河南大学