人力资源经济管理工具在企业中的应用分析

作者：王翠英

来源：纳税, 2018, 12(29): 227.

• 人力资源
• 管理工具
• 企业
• 应用

人力资源管理是从西方国家发展到我国的。简单地说,它就是将劳动力、资本、土地这三个生产要素有机地结合起来并应用,从而创造出财富的一个整体。在企业运行与发展过程中,人力资源是其核心内容,起着非常重要的作用。它能够有效提高企业的经济效益,优化社会资源配置,从而对社会经济的发展起到推动作用。其管理内容主要有人才招聘、薪酬管理、绩效考核等几个方面。而为了更好地完成人力资源管理工作,就需要管理人员制定一个有效的管理机制,并通过一个计量度来完成。本文针对人力资源经济管理工具在企业中的应用这一课题,首先介绍了企业人力资源的发展现状和未来趋势,然后对人力资源经济管理工具在企业中的运用进行了相关论述,希望能够给相关从业人员的研究起到一定的参考作用。